حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.
المسمى الوظيفي: المشرف التقني – الرعاية الشاملة
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي: hsp.career@sarc-sy.org
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (المشرف التقني – الرعاية الشاملة) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) والا ستكون مرفوضة من قبلنا ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
والمدة المطلوبة للتقديم هي من 20-04-2026 حتى تاريخ 26-04-2026.
التوصيف الوظيفي
المنصب: المشرف التقني – الرعاية الشاملة
· المهام و المسؤوليات:
1. إتاحة الفرصة للموظفين ضمن البرنامج لمناقشة عملهم وتلقي ملاحظات بناءة.
2. المساهمة في تطوير التقارير، وتوفير أرقام لأنشطة برنامج الرعاية الشاملة وتقديم مدخلات حول الإنجازات والتحديات.
3. متابعة خطة المراجعة وخطة الإشراف.
4. التأكد من أن مسؤولي البرنامج و المساعدين على دراية ب المبادئ التوجيهية و الأدلة المرجعية لضمان جودة الخدمات المقدمة وتحقيق أهدافها ، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بسياسات المفوضية القياسية و الأدلة المرجعية.
5. إجراء تدريب أثناء العمل لكل من مسؤولي برنامج الرعاية و المساعدين بالتنسيق مع مكاتب آمال ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين و المنسق التقني.
6. ضمان التوثيق السري لجميع الحالات حسب المتطلبات المذكورة في الدليل وتحديث المعلومات بشكل دوري.
7. مراجعة و تحليل أنماط الأنشطة و تقديم التقارير للمنسق التقني.
8. المراجعة الشهرية لخطط العمل مع المنسق التقني و مع مكاتب المفوضية الفرعية.
9. تجميع أدوات جمع البيانات و مراجعتها، و التحقق من إدخال المعلومات بشكل صحيح و من ثم مشاركتها مع المنسق التقني.
10. تقديم المعلومات لوضع التقارير السردية التي تغطي مجال مسؤوليتهم و ذلك حسب الحاجة.
11. التواصل مع المنسق التقني بخصوص الإحتياجات التدريبية للفريق، و تقديم الدعم في تخطيط أنشطة بناء القدرات لتعزيز المهارات و المعرفة لموظفي قسم الصحة النفسية و الدعم النفسي الإجتماعي.
12. التنسيق مع مكاتب المفوضية الفرعية حسب الحاجة .
13. القيام بأي مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.
· المؤهلات المطلوبة:
§ إجازة جامعية ذات صلة (علم نفس أو إرشاد نفسي).
§ خبرة 3 سنوات على الأقل في هذا المجال.
§ إجادة عالية في استخدام الحاسوب و خاصة برامج Word – Excel
§ اتقان اللغة الانكليزية بشكل جيد.
§ القدرة على تحمل ضغط العمل.
§ مهارات التواصل ممتازة.
§ القدرة على العمل ضمن الفريق.
