حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.
المسمى الوظيفي: مدير حالة دعم نفسي.
مكان العمل: مشروع الدعم الإنساني – ستالايت يلدا.
المهام والمسؤوليات:
- ﺗﺣدﯾد اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣﻣن ھم ﺑﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ دﻋم وإﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻧﻔﺳﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺷﺎﻣل ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم اﻟذﯾن ﺟرت إﺣﺎﻟﺗﮭم أوﺗﺣدﯾدھم.
- ﺗﺣدﯾد اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ أو اﻟﻣﺷﺎﻛل اﻟﻧﻔﺳﯾة ووﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/رﻋﺎﯾﺔ ﺑﺎﻻﺷﺗراك ﻣﻊ اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم.
- ﺗوﻓﯾر اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻟﻠﺗدﺧﻼت اﻟﻔردﯾﺔ واﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟدﻋم اﻟﻣ ُرﻛ ّز ﻏﯾر اﻟﻣﺗﺧﺻص وﻓﻘﺎ ﻟﮭرم اﻟﺗدﺧل اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
- اﻟﻘﯾﺎم ﺑزﯾﺎرات ﻣﯾداﻧﯾﺔ وﻣﻧزﻟﯾﺔ وﺗوﺛﯾﻘﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ ﻟذﻟك وﺑﻣﺎ ﯾﻧﺎﺳب اﻟﺳﯾﺎق.
- إﺣﺎﻟﺔ اﻟﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت ﻣﺣددة (داﺧﻠﯾﺔ وﺧﺎرﺟﯾة) ﻟﺗﻠﺑﯾﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم وذﻟك ﺗﺑﻌ ﺎً ﻟﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﺗﻲ وﺿﻌت ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﺷﺗرك.
- وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن إﺣﺎﻻت ﻓﻌّﺎﻟﺔ، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗﺣدﯾث دوري ﻟﺧﺎرطﺔ اﻹﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ أﺳﺎس رﺑﻊ ﺳﻧوي ﻛﺣد أدﻧﻰ.
- اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓﻲ ﻣﻛﺎن اﻟﻌﻣل ﺣﺳب اﻟﺣﺎﺟﺔ، وﻛذﻟك ﻣﻊ أﻋﺿﺎء ﻓرﯾﻖ إدارة اﻟﺣﺎﻻت (ﻣدراء ﺣﺎﻻت ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ)
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻹﺣﺎﻟﺔ إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺣﺗﻰ إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وﺗﻘﯾﯾم ﻧﺗﺎﺋﺞ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ وﻓﻘ ﺎً ﻟذﻟك.
- اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول وﻣُﯾﺳِّر أﻧﺷطﺔ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ وذﻟك ﺑﮭدف اﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗدﺧﻼت إﺿﺎﻓﯾﺔ.
- ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣ ُﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت وﻓﻘﺎً ﻟﻺﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣُوﺣدة.
- ﺿﻣﺎن اﻟﺳرﯾﺔ واﻟﺧﺻوﺻﯾﺔ اﻟﺗﺎﻣﺔ ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺣﻔظ اﻟﺳﺟﻼت.
- إﻋداد اﻟﺗﻘﺎرﯾر وﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺣﺳب اﻟطﻠب.
- اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ اﻟﺗﺛﻘﯾف اﻟﻧﻔﺳﻲ ﻟﻠﻣﺟﻣوﻋﺎت واﻷﻓراد وأﻓراد أﺳرھم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ وﺟود دﻋم إﺿﺎﻓﻲ ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز.
- . ﺗﻧﺑﯾﮫ ﻣﻧﺳﻖ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣرﻛزي وإﺑﻼﻏﮫ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻻت ﻣﻌﻘدة ﻻ ﯾﻣﻛن ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﮭﺎ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ.
- اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب
المؤهلات:
- إجازة جامعية في علم النفس أو الاجتماع.
- خبرة لا تقل عن سنة في العمل الميداني سواءً تطوعي أو عملي وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
- أن يكون المتقدمون من سكان منطقة يلدا أو المناطق المحيطة بها
- إجادة اللغة الانجليزية
- القدرة على تحمل ضغط العمل
- مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين.
- مهارات خدمة مستفيدين
- القدرة على العمل ضمن الفريق.
- إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word و Excel
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي: hsp.career@sarc-sy.org
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (مدير حالة دعم نفسي – مشروع الدعم الإنساني، ستالايت يلدا) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) والا ستكون مرفوضة من قبلنا ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
والمدة المطلوبة للتقديم هي من 24-04-2024 حتى تاريخ 30-04-2024.
