حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.
المسمى الوظيفي: عامل حالة.
مكان العمل: مشروع الدعم الإنساني– ستالايت يلدا.
المهام والمسؤوليات:
1. ﺗﺣدﯾد واﺳﺗﻘﺑﺎل اﻷطﻔﺎل ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣن مﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﻣﯾدان وإﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻟﺗﺣدﯾد اﻻﺣﺗﯾﺎﺟﺎت واﻟﻣﺧﺎطر اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻌﻠﻖ ﺑﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﻘدﯾم ﺧدﻣﺎت ﺗﺗﻧﺎﺳب ﻣﻊ اﻟﻌﻣر واﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
2. وﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/ﺧطﺔ رﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻷطﻔﺎل وﺷﺑﻛﺎت ﺗواﺻﻠﮭم اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ، واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ
3. إﺣﺎﻟﺔ اﻟﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت ﻣ ُﻌﯾﻧﺔ ﻟﺗﻠﺑﯾﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم ﺗﺑﻌﺎً ﻟﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺟرى وﺿﻌﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﺷﺗرك.
4. ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﻣن ﺧﻼل اﻻﺗﺻﺎل اﻟﻣﺑﺎﺷر ﻣﻊ ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت و/أو ﻣن ﺧﻼل ﺷﺑﻛﺎت اﻟﺗواﺻل اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ ﻟﻸطﻔﺎل
5. وﺿﻊ وتحديث ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول اﻟﺧﺎﺻﯾن ﺑﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز
6. ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺣﺗﻰ ﯾﺗم إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وتﻘﯾﯾم ﻧﺗﺎﺋﺞها وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ ﺗﺑﻌ ﺎً ﻟذﻟك.
7. ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻻت ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣ ُﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت ﺑﺎﺳﺗﺧدام ﻧﻣﺎذج اﻻﺳﺗﻣﺎرات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ وﻓﻘ ﺎً ﻟﻺﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣُوﺣدة.
8. اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ ﺗﺻﻣﯾم وﺗطوﯾر اﻟﻣواد اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺗوﻋﯾﺔ وذﻟك ﺑﺎﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣوظﻔﯾن آﺧرﯾن ﻣﺧﺗﺻﯾن ﺑﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﻧﺷطﺔ ﺗوﻋﯾﺔ ﺣول ﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻌﻠﻖ ﺑﺣﻣﺎﯾة اﻟطﻔل ﺣﺳب ﻣﺎ ﺗﺳﺗدﻋﻲ اﻟﺣﺎﺟﺔ
9. اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول اﻟﺧﺎﺻﯾن ﺑﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل وذﻟك ﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺣﺎﻻت اﻷطﻔﺎل
10. ﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت دورﯾﺔ ﻣﻊ أﻋﺿﺎء “ﻟﺟﻧﺔ رﻋﺎﯾﺔ اﻟطﻔل” و “أﻧدﯾﺔ اﻷطﻔﺎل” ﻟﺗﺣدﯾد ﺣﺎﻻت اﻷطﻔﺎل اﻟﻣﻌرﺿﯾن ﻟﻠﺧطر وﻟدﻋم ﺗﻘدﯾم اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ.
11. اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو وﺛﯾﻖ ﻣﻊ مدير حالة تمكين المرأة وﻣﺳﺎﻋدﺗﮫ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻷطﻔﺎل اﻟﻧﺎﺟﯾّن ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ ﻣراﺣل إدارة اﻟﺣﺎﻟﺔ
12. تنبيه ﻣﻧﺳﻖ ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز وإﺑﻼﻏﮫ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻻت ﻣﻌﻘدة ﺗﺗطﻠب ﺗداﺑﯾر إﺿﺎﻓﯾﺔ
13. اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب
المؤهلات:
1. إجازة جامعية في التربية (رياض أطفال) أوعلم الاجتماع اوعلم النفس
2. أن يكون المتقدمون من سكان منطقة يلدا أو المناطق المحيطة بها.
3. خبرة لا تقل عن سنة في مجال حماية الطفل سواءً تطوعية أو عملية وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
4. إتقان اللغة الانكليزية
5. أن يكون المتقدمون للشاغر ذكور حصراً
6. يتمتع بمهارات تواصل، إرشاد و تنظيم متطورة
7. التمتع بروح المبادرة والتحفيز الذاتي
8. القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل فردي، المرونة، و تحمل ضغط العمل
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي: hsp.career@sarc-sy.org
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (عامل حالة– ستالايت يلدا) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) والا ستكون مرفوضة من قبلنا ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
والمدة المطلوبة للتقديم هي من 30-07-2023 حتى تاريخ 05-08-2023.
