مدير مركز

حول الهلال الأحمر العربي السوري:

الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.

تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.

يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.

 

المسمى الوظيفي: مدير مركز.

مكان العمل: مركز الرعاية الاجتماعية في قدسيا / مشروع الدعم الإنساني.

المهام والمسؤوليات:

  • الإشراف على عمل المركز ومتابعة سير العمل.
  • تنسيق عمل الفرق الجوالة وخطط الأماكن المستهدفة بناءً على التقييم.
  • متابعة الخطط ماليا بالتوازي مع الناحية التقنية حسب خطط العمل المقترحة.
  • مراقبة ومراجعة الخطط بعد تدقيقها ماليا من المحاسب وإعدادها من قبل منسقي البرامج.
  • عقد اجتماعات دورية للعاملين في المركز.
  • تقييم وقياس الخدمة للمستفيدين مع مراقبة جودتها.
  • التواصل عند الضرورة مع الجمعيات والمنظمات والمؤسسات لضمان إيصال الخدمة للمستفيدين.
  • توسيع عمل المركز بناءً على الحاجة بعد التواصل مع الإدارة المركزية.
  • تطبيق نهج المقاربة المبنية على العمر والنوع الاجتماعي والتنوع.
  • الحفاظ على روح الفريق وخلق بيئة عمل مناسبة.
  • تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل الإدارة.
  • الإشراف على عمل الموظفين إداريا وتقنيا بالتنسيق مع مدراء الأقسام.
  • الإشراف على تطبيق العاملين لآليات وسياسة العمل المعتمدة والمعممة من قبل إدارة الأقسام المركزية في مشروع الدعم الإنساني (آلية التنفيذ – اختيار المستفيدين والمدربين الخارجيين – استخدام النماذج المعتمدة – الأرشفة ………… ).
  • إجراء تقييم دوري للموظفين والمتطوعين في المراكز المجتمعية وتزويد الإدارة به

المؤهلات:

  • اجازة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
  • خبرة سنتين على الأقل في مجال مشابه.
  • مهارات تواصل عالية.
  • مستوى جيد في محادثة وكتابة اللغة الانكليزية.
  • إجادة العمل على برامج Office

 

على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي: career@sarc-sy.org

وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (مدير مركز – مشروع الدعم الإنساني، مركز الرعاية الاجتماعية قدسيا) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.

علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) والا ستكون مرفوضة من قبلنا ولن تؤخذ بعين الإعتبار.

والمدة المطلوبة للتقديم هي من اليوم الواقع في 13-05-2019 حتى تاريخ 18-05-2019.

 

Powered By Guestra ©2019